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2025/12/31      14:22:17               暱稱:伶姬               活躍度:3708               加入日:2009/09/18

  因果故事分享:包青糰


*** 包青团  (嘉嘉 供稿)

伶姬后注(截自网路):

扫墓时吃草仔粿(或称青团、艾粄),是台湾清明节的传统习俗,绿色外皮来自艾草或鼠麹草,内馅常有萝卜丝、豆沙等,具有驱邪、祈求子孙「拜粿生财」的寓意。这个习俗源自中国寒食节,因草仔粿易于保存,成为祭祖点心,并承载着希望祖先保佑平安富贵的文化意涵。

20251206,第一个问题:问我的人格特质。

师:我看到类似做年糕的画面,它是绿色的青团,扫墓时候用的一种糕饼类。青团是扫墓用的,外皮和馅都已经做好了,只需要外皮包上内馅再合起来,包成类似椭圆形状就可以了,很简单的。别人在做,但你没做过,你说你也要试试。别人做得很快,做好了就放在旁边。你弄了好久,怎么弄都弄不好。

如果今天我讲的是其他的糕点,也许会要求外形要很精致,像婚礼和祝寿蛋糕需要雕刻得很精美。但我们去扫墓时带的东西一般都不是贵重的,因为墓地通常是在山上,山路不好走,手上拿的东西就会碰来碰去或互相挤压而变形。

有人事先已告诉你,做青团不用讲究形状,因为它的外皮很软而且有Q度,青团好吃与否在于它的内馅,所以“青团”不是以外表取胜,但你却弄了好久。有人已经告诉你,做这个青团很简单,把馅包起来就好了,然后就可以放旁边。周遭也有很多人在包青团,大家都是包起来就放一边,包起来就放,只有你这个人还一直弄个没完。画面中的绿色代表教育,你的双手在弄青团,代表掌控。

我们举个例子你就可以了解。像台湾鼎泰丰的小笼包,它们是固定好像要折18折的样子。那是不要要很小心,18折很细,而且要折的刚刚好,那个就是除了口味外,还要强调小笼包的外表。

这个是比喻式的画面,说明你的人格特质就是“没有抓住重点”。这个重点告诉你,青团不是强调它的形状,而是以它的口味取胜。青团的内馅不是你做的,是别人已经做好的,这个外皮也不是你做的,什么都不是,你只要拿外皮包内馅,把它包起来就行了。这个动作最没有技术,就是把它包起来而已,可是你却花了很多时间在琢磨外在的形状。其实最后的这个动作强调的是“快”,因为生意很好,已经有很多人在帮忙包。像你这样的人格特质,若要找工作就会比较累、比较麻烦。你学什么专业?

我:法学,法律。

师:你可以从事教育行业,因为绿色代表教育。考古也可以,因为有扫墓、祖先,考古不需要漂亮,也没有时间限制,你可以慢慢琢磨。像三星堆研究这么久也还没研究出什么。你可以去做没有时间压力的工作,你一个人就可以掌控的,因为双手掌控。如果是学医,又要跟死亡有关,也许就变成是法医了。若还要强调时效,你就可以选择“有时间限制”的行业,例如当老师,你必须配合学习的进度教课,借此逼迫自己跟上进度。

我:能不能理解我做事比别人慢或者笨?

师:是慢。但不能说你笨,因为你不是专业的。只能说你不熟悉这个东西,但是旁边有示范给你看,你却没有进入状况。你如果读法学,若这样找工作,其实会蛮辛苦的,因为法学一定要能够抓住重点,你要很快的进入状况。法学?我们都希望画面里有横的、直的线条,才代表法律,但你的画面里没有。至于法学跟死亡有关的,也许你可以专门走遗产的法律,因为遗产是跟死人有关。

遗产可以慢慢来,慢慢算。如果你说,我今天到底要走刑事还是民事?好,我就走民事。因为刑事案子,我要抓重点,而民事通常是吵架、钱财那类的。至于民事里面,我不适合走公司类的,我要走遗产的,因为要跟死人有关。

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第二个问题:问我的事业。

师:依旧是刚刚“包青团”的画面,你问事业是要做什么?

我:我适不适合现在的单位?我想换单位,我现在在法院工作,是公务员。

师:你确实不太适合现在的单位,因为法院案子多,你动作很慢。再者青团是民间的食品,它比较难上大殿堂。如果换单位,你可以考虑考古单位的法务部,或法医部门的工作。如果你是我的女儿,要改变你的人格特质很难,我就会说:“女儿,你先不要急,先把薪水降低一点,到轻松一点的地方工作,然后在那边练习,练习加快你自己的脚步。你不要在这种快节奏的单位上班,你会误了别人也伤了你自己,你干脆领少一点的钱。一般的情况都想往上爬,但我是建议你往下走,去基层。

我:我今年刚转正,换单位有5年服务的期限制。目前还有四年我才能走。

师:我怕你熬不到那么久,而且“包青团”也没有看到公职命的画面,若有公职命,一般会有长城或牡丹花等代表国家的画面。我担心你最后会因为无法胜任工作而被辞退,如果是这样的话,我建议你辞职,因为比被迫辞退好听一点。

我:要在体制内被辞退是很难的,因为是铁饭碗。而且如果我要“辞职”,也要四年后才能提,因为有服务期。“辞退”的话,就不受5年服务期时间的限制。那我是不是有机会就要赶紧换单位。

师:对。但你要有心理准备,因为可能熬不到退休或拿到退休金,我现在担心你这四年能不能熬过是个问题。如果换单位,你打听一下,需要法学背景的考古单位或是处理遗产类的位。

这一世的实际情形:

我是没想到问两个问题看到的画面是一样的。人格特质说我抓不住重点,我一直以为是我笨,别人聪明反应很快。在工作上我确实比不上同一批进来的公务员,在转正考核时,也是以5个人投票,3个人同意通过而过关的。

刚进法院在执行局工作,案子多,同事普遍强势,很难融入,在工作上经常粗心大意犯错误。因为我工作经验不足考虑的少,差点漏封房屋,如果漏封了,我相信公务员转正很难。因为这是严重的工作失误。

进来一年多,期间被抽调去别的部门帮忙,抽调?听同事和领导私下说,应该是我工作表现一般,被抽调人员一般是不重要的人去帮忙,或者是被部门嫌弃的人。我之前的领导不喜欢我的工作能力,所以刚转正我就换了部门,去了立案庭,工作量更大了,但同事和领导,工作氛围我挺喜欢的。

工作一年多,我发现同一批进执行局的同事上手和反应都很快,而我总是磕磕绊绊完成。工作开展不顺利,总是出现一些意外,领导说我进步太慢了,我开始迷茫了,开始怀疑自己究竟是工作态度问题还是工作能力的问题。但总的来说,工作最终都完成了,只是可能过程我付出的时间精力比一般人多,犯的错误也多。上手比较慢,反应慢,可能在同事看来我是笨笨的,不会灵活变通工作。

关于我的人格特质抓不住重点,我问了我男朋友。男朋友之前和我在同一个部门工作一年,所以工作上比较了解我,他觉得我不是这样的人。男朋友觉得抓不住重点是结果,结果的前提是——我把工作不当一回事的工作态度。他觉得我是那种工作完成差不多就行了的工作态度。

我把问事的比喻画面描述给同事听,同事的分析我觉得也很有意思。同事觉得是在磨洋工,意思是摸鱼或者偷懒,拖延时间,懒散的意思。我在想,这是不是也可以说明我工作态度有问题。

为什么第二个问题我要问我的事业,是因为我发现工作了一年,我好像不适合法院工作。我觉得法院需要专业性太强了,虽然我读的是法律,由于我这里是偏远山区,报考条件低,所以上岸并不难。我这个法学专业考公务员难度不大,我上岸时只是过合格线一点。但是到目前为止,我也还没考过法考考试,考了5年还没考过。因为是偏远山区,所以报考条件并没有要求有法考证的要求,所以我能考上公务员,其实就是专业好加运气好,所以上岸了。

但上岸工作后,同事之间的工作能力差距就展现出来了。虽然我的同事也是没过法考,也是过合格线一点就上岸的,但他们工作能力不差,犯的错比我少。而我想换单位,老师的建议也给我换单位提供了方向,目前针对抓不住重点这个人格特质,我想到改变的方法是在工作上多花时间精力去完成。

关于体制内“辞退”一事,我也特意查了资料,发现公务员的辞退主要有五种情况,分别是:

1.连续两年考核“不称职”。

2.不能胜任现任职位的工作,经过调整岗位以后仍不能升任。

3.在机构改革过程中,拒绝合理的岗位安排的。

4.违反公务员纪律,经教育后仍然不改,不适合继续工作的。

5.一年内无缘无故连续旷工超过十五天或者累计旷工超过三十天的。

在中国公务员辞退还是比较少的,查了一下94年开始到现在,辞退人数不到一万人,辞退率0.04% ,所以我会尽量避免被辞退的结果。而关于双手掌控,我想到了自己以前的抑郁症。我在想会不会暗示我,体制内不适合我,再呆久点我的抑郁症会复发,所以离开是最好的结果。

(伶姬后注:掌控的人格特质一旦遇到失控的情境,就很容易罹患抑郁症。)

目前对于换单位,我是打算考个研做准备。考个考古类专业或者是文学类专业。换单位?目前想的是博物馆单位。

最后,针对我的人格特质,各位看倌有何建议?有什么单位推荐?

*  ming-zheng:

“男朋友觉得抓不住重点是结果,结果的前提是——我把工作不当一回事的工作态度。他觉得我是那种工作完成差不多就行了的工作态度。”你男朋友說得很準。因为因果画面,包青团没什么技术含量,只要包的动作,做得快就好。

如果妳是我女儿,我会劝妳赶快嫁给他,然后马上生孩子,然后请育婴假,然后想想有什么其他单位好调,或者就多生几个在家顾好(孩子跟先生)就好。

但如果妳男友是我儿子,我会建议我儿子,甚至拜托我儿子,能不娶就不娶,因为我预感日子会过得很累的,绝对是会是我儿子。

* 嘉嘉:

你分析的很对,之前我和他在同一部门,他在工作上帮了我很多,他工作能力很强。有时候我请求他工作上帮忙,有时候我都觉得我给他增加工作负担了。但我意识到自己工作态度有问题,在工作上也一直在改进。工作态度从以前的得过且过到现在的小心翼翼,谨慎检查。现在换到这个部门,犯错可以说很少。

之前我也有过想法,就是工作太累,想结婚、休产假、逃离工作,确实在工作能力上我不如我男朋友。你延伸到如果是你儿子,他会很累,这是我没想到的,我也会惊讶这个预判,甚至觉得很有道理。在单位中,我的风评和工作能力确实不如他,属于高攀那种。一开始,我也会因为害怕自己工作能力差,给他丢脸,同事会私下拿我们做对比,所以我希望工作上少出差错,追上他。不过,在这方面他一直鼓励我,没给我压力。

*  ming-zheng:

天下父母心啊,所以如果我是妳男友的家长,会心疼自己的兒子。但在爱情面前,怎么阻碍成长似乎都合理了。

* 嘉嘉:

请问,针对改变我这种人格特质,大家有什么建议吗?