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2014/04/02      06:11:11               暱稱:台北 Henry               活躍度:18               加入日:2014/03/30

  閱讀一些討論區文章的一點心得


現在英國時間晚上十點,接近十一點.台灣現在大概是五點吧!大家都安眠的寧靜夜裡,我看了幾篇澎湃洶湧的文章,朋友們為文筆戰,立場明顯...



讓我說個小故事給妳/你們聽吧!



大概在八年前左右,我在職場上崩潰過一次,那一次很慘,幾乎無法停止的流淚哭泣,即使在辦公室裡,在兩位跟我交好的長官辦公室裡淚流不止,我是男的,大概就可以猜出當時有多嚴重的傷害我了。



那是怎麼回事呢?



很簡單,我的一位長官為了迫使我答應替另一個同仁作某件事情,好說歹說,我一直不答應.我不答應是有原因的,礙於篇幅,我就不多說了,因為那個不是重點。



他突然說,你知道他身上有多少案子嗎?



我回說,那不關我的事,不是我安排的。



他回我,你都不為部門著想。



現在看來,實在沒那麼嚴重.但,當時,我習慣把部門長官當作父執輩,我也相信長官會看到下屬的努力。我曾經三個月每天連續上班,沒休過假,只為了讓手上的案子順利執行。寫文章的稿費,無私的交給部門當作同仁的餐費,等等。



我壓根兒就沒想到長官會給我貫上”不為部門著想”這樣的罪名.何況是我算是敬重的人。



因此,他的comments 讓我在一瞬間崩潰,崩潰於以往對職場長官的認知,錯以為長官都會體恤下屬,等等。事件後,我直截了當的告訴他,我跟公司就是甲方與乙方的關係,所有職場倫理對我而言,不再那麼有限制性,我算是解脫於職場常規的束縛。



以後的事情,由於與本篇我的用意不太相關,所以我就停在這裡。



我想說的是,我們對我們尊重與信任的人所給的comments 或建議,有意想不到的作用力。只是,我們關心的重點應該是我們是不是那樣的情況?而不是為什麼他/她會說出這樣的話?



如同我的情況,我知道我的長官的情況,但我不會因為要對抗而以負面的方式去處理事情。我會較正面的去解讀這個情況。知道我是怎麼樣的人,決定如何來回應這樣的情況。



我常聽說菩薩有霹靂手段,我想,某些時候可能需要鐘鼓才有辦法敲醒癡迷吧!



我只是為老師不捨,需要面對恚懟。



許多事許多話,經過時間沉澱與洗鍊,會產生不同效果的。



(PS.我很想提供我的觀察,但礙於老師提到不在現場者,尊重問事者,切勿議論。只好停筆於此。祝福早日脫離完美主義。)

No.04       2014/04/02      22:46:01               暱稱:伶姬               加入日:2009/09/18



發發,妳看懂了吧!妳很了解我,清楚我說話一向是直來直往!



最近老天爺還講了一句更經典的話:「不要等到我把你的頭髮全剃光了,你才知道你的頭是圓還是扁!」什麼意思?來問事者,若沒有問題,就不要來找我。在座談會現場,請不要「狡辯」,越狡辯,只會讓自己更難堪而已!為什麼?不要說老天爺了,就連蔡伶姬也不是一個會輕易服輸的人!

No.03       2014/04/02      21:50:37               暱稱:台北 Henry               加入日:2014/03/30



重點是下面那幾句話:



〔quoted〕

我想說的是,我們對我們尊重與信任的人所給的comments 或建議,有意想不到的作用力。只是,我們關心的重點應該是我們是不是那樣的情況?而不是為什麼他/她會說出這樣的話?

〔unquoted〕



向老師問事時,相信大家對自己是”誰”都有一些想法。只是,當自我,他我有嚴重的衝突時,大家會怎麼做呢?



若他我(別人口中的,眼中的我)與自我有極端的不同時,為了保護自我,許多人會採取攻擊的方式來抵抗。



我想建議的是,向老師問事,不是辯論比賽,老師也一直在視頻裡提醒都是直言,直來直往,所以若與自己預期不同的,是很有可能。那時,我相信是需要智慧與沉澱的。



這樣有比較懂嗎?



沒有的話,煩請向前自行爬文。

No.02       2014/04/02      20:52:42               暱稱:發發               加入日:2011/03/25



我看不懂    你要說甚 誰要幫我再翻譯一次

No.01       2014/04/02      20:52:41               暱稱:發發               加入日:2011/03/25



我看不懂    你要說甚 誰要幫我再翻譯一次